公积金减员就是封存吗?
单位公积金减员是缴纳公积金的人员减少了，不是封存。根据《住房公积金管理办法》的有关规定，如果企业是住房公积金缴纳单位，企业在每月缴纳公积金期间需要根据企业人员变动的实际情况随时增加或减少缴纳人的动态信息申报，减少缴纳人不封存公积金账户。封存公积金是指用人单位与劳动者断绝工资关系(但仍保持劳动关系)，导致住房公积金支付中断，住房公积金账户不能转移但又不符合提取住条件时，中断缴存的被封存。
社保减员需要什么资料?
办理社保减员，一般是原单位在员工正式离职后的15天内办理好，但也会出现原单位不配合或者原单位已经注销等未知情况，这个时候是可以个人办理的，下面希财君就分别介绍这两种方式需要的材料：
(1)公司办理
员工身份证复印件、解除劳动合同证明，在社保系统的增减员里录入减人员的信息后，烤盘、带以上资料到社保办办理减员手续。
(2)个人办理
强制减员：个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续，如果原单位已注销，还需要去工商局开一份注销证明。
申请仲裁：携带身份证、申请材料到劳动局申请仲裁，让劳动局下达文件去社保局减员。
社保减员需要什么资料的问题就解答到这了，因各位的减员手续有一定的出入，建议大家拨打12333电话了解详情，也可以询问新单位负责社保的部分，该如何处理减员事宜。
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